Umwelt-Gemeinde-Service

Aschbach-Markt

Am 15. Februar 2019 trat die Marktgemeinde Aschbach-Markt offiziell dem europäischen Energieprogramm „e5” bei. Seit 2016 ist Aschbach-Markt durchgängig Energie.Vorbild.Gemeinde – das schlägt sich beispielsweise in der energieeffizienten Straßenbeleuchtung mit Teilnachtabsenkung nieder. Das Freibad wurde generalsaniert und wird ausschließlich mittels Solarabsorber beheizt. Elektrisch unterwegs ist die Gemeinde Aschbach-Markt dank zweier e-Autos im Gemeindefuhrpark und einer e-Ladestation. Ein attraktiver Ortskern mit kurzen Wegen und Grünräumen sorgt für die nachhaltigste Form der Mobilität – das Gehen. Durch das 2021 frisch beschlossene Energieleitbild mit Konzeptcharakter ist der Blick stets nach vorne gerichtet.

Energiepolitische Aktivitäten

  • Gemeinde bekennt sich durch Beschluss zu den übergeordneten EU-, Bundes-, und Landeszielen und zur Klimaneutralität 2040 (2024)
  • Bodenbündnis Gemeinde (seit 2010)
  • Energie- und CO2-Bilanz für das gesamte Gemeindegebiet verfügbar
  • Laufende Energiebuchhaltung und Auszeichnung Vorbildgemeinde seit 2016
  • Alle Gemeindegebäude bereits ölfrei beheizt
  • Gemeinde bekennt sich zu einer klimaneutralen Verwaltung (2025)
  • CO2 Emissionen kommunaler Objekte entsprechend definiertem Zielpfad reduziert (2023)
  • überwiegend energieeffiziente Straßenbeleuchtung mit Teilnachtabsenkung
  • Teilnahme an eNu Kampagne „Raus aus Öl und Gas“ (seit 2022)
  • Erzeugung von Strom aus Photovoltaik am Gemeindegebiet auf Zielpfad (2024)
  • Teilnahme an Bürger-Energiegemeinschaft Amstetten (seit 2023)
  • Restabfallmenge je Einwohner ist tendenziell fallend und liegt unter NÖ Schnitt (2024)
  • Bewusstseinsbildende Aktionen zum Radverkehr, hohe Teilnahme an NÖ Radelt
  • Förderprogramm zur Mobilisierung von baureifen Bauparzellen
  • Verantwortlichkeiten in der Verwaltung zu Energie-, Klima- und Verkehrspolitik definiert

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Umsetzungsgrad 2025

Entwicklungsplanung & Raumordnung: 53 %
Kommunale Gebäude & Anlagen: 58 %
Versorgung & Entsorgung: 72 %
Mobilität: 38 %
Interne Organisation: 82 %
Kommunikation & Kooperation: 69 %